2024年9月の記事一覧

地域在宅訪問介護・看護事業をスタートしました

定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所、訪問介護事業所、障害福祉事業所、訪問看護事業所を開設しました。

定期巡回・随時対応型訪問介護看護をメインに、利用者様の在宅生活の限界点を引き上げ、地域の住み慣れたご自宅で最期まで暮らせるよう、サービスを提供します。

2024年9月1日、広島市佐伯区石内東に有料老人ホーム「メニーピープル広島石内」（定員111名）をオープンしました。

メニーピープル広島石内は、重度要介護者・医療ケア対応型施設として、医療依存度が高い方を積極的にお受入れし、主に慢性期･終末期療養（お看取り）までにおけるケアを提供します。

超高齢化社会・多死社会の到来に向けて、国が推進する地域包括ケアシステム、制度の維持が不安視される社会保障制度維持へ貢献します。

メニーピープル広島石内について

掲題取り組みについて以下を参照ください。

区分	内容
入職促進に向けた取組	入社時研修において、経営理念・企業理念、事業のコンセプト等の説明を実施。ケア方針や人事評価制度の仕組み、就業規則に関する内容も明確に伝え、会社の目指す方針の実現に努めている。
資質向の向上やキャリアアップに向けた支援	6ヶ月毎に管理職以上との人事面談を実施。人事評価のフィードバック、キャリアアップに向けた内容を踏まえた面談としている。
両立支援・多様な働き方の推進	有給休暇の全日取得を推奨すると共に、年に1回、5連休の取得を推奨するなど、ワークライフバランスの充実に向けた取組を行っている。
腰痛を含む心身の健康管理	事故・トラブル発生時のマニュアルを策定。レポートラインも明確にし、迅速な対応となるよう取組を行っている。
生産性向上のための業務改善の取組	スマートフォンをツールとして、利用者の記録や情報共有を実施。また、見守りカメラを導入し、業務改善に取り組んでいる。 5S活動を定期的に実施し、良好な職場環境作りを実施している。
やりがい・働き甲斐の醸成	介護記録システムに職場内コミュニケーションの掲示板を設け、連絡事項の共有、ケア内容、勤務環境のの改善に取り組んでいる。

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