企業情報

企業理念

『介護×医療×ICT』を日々進化し、地域・社会に、必要とされ、安心頂ける施設を創る。

経営理念

社員の幸せから生まれる幸せをもって、地域・社会に貢献する。

社名由来

社名は、多士済々（たしせいせい）『すぐれた人材が数多くいること』を意味する四字熟語から由来します。
本ビジネスは労働集約型産業であり、働く人財こそがビジネスモデルの強みの源泉になると考え、社名には、人財を大切にしたい、多くのすぐれた人財に会社にジョインして欲しい、との思いが入っています。
また、本ビジネスモデルは、施設の従事者や利用者はもちろん、その家族、医療・介護・薬局・福祉関係者など、地域の多くの関係者、多職種の方々と連携するモデルです。
施設にはその多くの人々が集まり、利用者の生活を支えていくことから、其れが想起できる社名としました。

会社概要

沿革

社会への貢献と責任

弊社は、大規模施設により得られる規模の経済を働かせ、且つ適切な設備投資により、現場・バックオフィスを含めた人時生産性の高い施設運営を行うことで、最近報道されている訪問看護の不正受給・過剰請求にあるような医療保険に依存しない（無駄な看護を押し売りする必要がない）、介護保険中心のビジネスモデルを確立しています。

そして、本ビジネスモデル・事業を通じて、社会保障費の削減・社会保障制度維持に貢献します。

そのために、以下の事項をフォーカスし、取り組み強化を行っています。

地域の24時間365日体制の在宅療養支援診療所、および病院・薬局・歯科等の専門職の方々と連携しながら、

1. 日々、最適かつ適切なケアを行うことで「急変」を最小限に抑え、
2. 急変時は迅速に対応し、施設内で治療を行うことで救急搬送・入院を最小限に抑え、
3. 入院しても、早期退院を実現し、退院直後の再入院を抑えることで、

『救急搬送を減らし、入院を減らすことで、社会保障費を下げる』ことを意識しています。
（※通常、誤嚥性肺炎の入院治療には100～120万円の医療費がかかると云われています）
（※予防的入院のような、社会保障費を無駄遣いする安易な救急搬送・入院促進は行いません）

利用者様のその時々のニーズに柔軟に対応するために、訪問看護師の専門性と主体性を守って頂ける地域の在宅療養支援診療所と連携し、その医師の指示に基づきながら、

利用者様に治らない病気や障害があっても、丁寧に意思決定を重ね、最適なケアを提供することで、最期まで安心して生活が継続できる環境づくりに努めています。

代表者インタビュー